Ako sa okruh zužuje
- Nabitý program
- Užší okruh ľudí
- Informácie len zvnútra
- Odchod je nákladný
Začína sa to zaneprázdnenosťou. Stretnutia, služby a spoločné aktivity zaplnia večery aj víkendy - na starých priateľov jednoducho nezostane čas a väzby slabnú samy, bez jediného zákazu.
Potom sa pridá jazyk. Vo vnútri vzniknú vlastné slová pre bežné veci a rozhovor s človekom mimo skupiny začne byť nepríjemný: musíš prekladať a ten preklad znie čudne aj tebe.
Pochybnosti sa pritom nezakazujú, ale vysvetľujú. Na každú námietku existuje hotový výklad: je to skúška, vplyv zvonka alebo tvoja slabosť. Námietka sa k človeku vráti ako jeho vlastný problém.
Čo sledovať zvonka
- Koľko času zostáva na ľudí mimo skupiny: úbytok je dôležitejší než akékoľvek reči o slobode.
- Dá sa položiť nepríjemná otázka a dostať vecnú odpoveď, nie výklad samotnej otázky?
- Čo sa deje s tými, ktorí odišli: spomínajú na nich so súcitom alebo ich označujú za zradcov?
- Má odchod svoju cenu: peniaze, bývanie, vzťahy či vopred dané sľuby?
Je dôležité chápať, že to nie je o hlúposti. Tento mechanizmus môže pôsobiť na kohokoľvek, pretože sa opiera o bežné veci: zaneprázdnenosť, potrebu niekam patriť a neochotu znehodnotiť už investovaný čas.
Z toho vyplýva hlavná rada pre blízkych: nehádaj sa o učení. Hádka posilňuje práve tú hranicu „my a oni“; funguje opak - zostať k dispozícii, udržiavať kontakt a nedávať ultimáta.
Tieto znaky sa netýkajú len náboženských skupín. Rovnaký vzorec sa objavuje v uzavretých podnikateľských komunitách, v niektorých kurzoch osobnostného rastu a v určitých kolektívoch s charizmatickým vedúcim.
Dočítaj v aplikácii Miqo
Ešte 1 minúta a na konci kvíz. Nájdeš ho v sekcii „Kriminalita → Sekty a kulty“
Namier sem fotoaparát telefónu a otvorí sa App Store alebo Google Play.
Zdroje
- Kontrola prostredia je v klasifikácii metód ideologického pôsobenia Roberta Jaya Liftona opísaná ako obmedzovanie prístupu k informáciám a komunikácii mimo skupiny
- medzi súvisiace znaky patrí osobitný vnútorný jazyk, predefinovanie pochybností na osobný problém a vysoká cena odchodu. Tieto znaky sú opisné a nie sú diagnostickým nástrojom