Çalışırken değil, başlamadan önce neden en zor?
Ertelediğin şey işin kendisi değil, işe giriş. Göreve başlamadığın sürece iş, ne kadar süreceği, nereden başlanacağı ve sonunda ne çıkacağı belirsiz bir yumak gibi durur. İlk satırı ya da ilk adımı değil, bu yumağın tamamını değerlendirirsin; bu yüzden değerlendirme ağır gelir.
2012'de yapılan küçük bir araştırma, matematik konusunda yoğun kaygı yaşayan kişilerde bir görevi beklerken bedensel ağrıyla ilişkili bölgelerde aktivitenin arttığını gösterdi. Soruyu çözerken ise bu artış görülmedi. Örneklem küçüktü ve konu sıradan bir "canım istemiyor" hâli değil, kaygıydı; ama yön tanıdık: en kötüsü henüz başlamadığın anda.
Tuzak da burada. Ertelediğin anda gerilim hemen düşer. Başlamadığın için rahatlama yaşarsın. Yarın aynı senaryo tekrarlanır, yalnızca yumak daha da büyümüş olur.
Bu beş dakika aslında ne yapıyor?
Beş dakikada çok şey yetiştirebildiğin için değil, değerlendirdiğin şeyi değiştirdiği için işe yarar. Karşında "raporu yaz" yerine "belgeyi aç ve ilk satırı yaz" vardır; artık bir yumak değil, sınırı görünen bir eylemdir.
İkincisi, başlayan iş akılda kalır. Tamamlanmamış bir iş, tamamlanmış bir işten farklı biçimde zihninde durur; kendiliğinden aklına gelir ve seni geri dönmeye çeker. Bu etki neredeyse 100 yıl önce tanımlandı ve her tekrarda ortaya çıkmayabiliyor; ama "artık içine girdim, bırakmak saçma olur" hissini neredeyse herkes bilir.
Önce havaya girmeli, sonra başlamalısın.
Hava çoğu zaman süreç başladıktan sonra gelir: İlk dakikalar, başlamak istememene neden olan belirsizliği ortadan kaldırır.
Bu yöntemin işe yaraması için bir koşul var. Beş dakika gerçek olmalı: Beşinci dakikada gerçekten kalkma hakkın olmalı. Eğer bu, "beş dakikalığına oturacağım, sonra iki saat kalacağım" türü bir hileyse beynin bunu birkaç tekrardan sonra anlar ve zamanlayıcının kendisine direnmeye başlar.
- Görevi değil, ilk hareketi tanımla: dosyayı aç, e-postayı bul, kutuyu çıkar.
- Zamanlayıcıyı beş dakikaya ayarla ve telefonu görüş alanından çıkar.
- Zil çaldığında durmana gerçekten izin ver; pazarlık yapmadan.
- Kendini kaptırdıysan zamanlayıcıyı yeniden kurma, çalışmaya devam et.
- Bitirirken işi bir adımın ortasında bırak: Böylece geri dönmen kolaylaşır.
Tamamladıklarını değil, işe girişlerini takip et: Bir günü kaçırman haftayı sıfırlamaz ve işe giriş zamanla ayrı bir karar olmaktan çıkar.
Örnek: Beş dakika ya da bir saat çalışmaya başladığın günü renklendir.
Ertelediğin bir göreve başlamak neden özellikle zor?
Bu yöntemin işe yaraması için ne önemli?
Kaynaklar
- Lyons & Beilock, PLoS ONE, 2012 - matematik kaygısı ve bir görevi beklerken ağrı bölgelerindeki aktivite
- örneklem küçük. Tamamlanmamış eylem etkisi Bluma Zeigarnik tarafından 1927'de tanımlandı
- tekrarlanan çalışmalarda tutarlı biçimde ortaya çıkmıyor
“Tembellik ve motivasyon” dizisinde sıradaki
5 makalenin tamamı sitede, 5 tane daha uygulamada
