工作是她做的,報告卻由男性宣讀
直到20世紀中葉,科學紀錄的規則都很簡單:只有會員能在學會發表報告,而會員都是男性。倫敦皇家學會直到1945年才選出首批女性會員。女性會把完成的文章交給男性,例如丈夫、兄弟或主管,而紀錄裡留下的是他的名字。形式上,沒有人偷走任何東西:規則只是在決定誰有權在會場發言。
第二層是職稱。從1880年代起,哈佛天文臺有數十名女性整理顯示恆星光譜的攝影底片;她們被稱為「計算員」。天文臺的通告由臺長署名。1912年一份關於週光關係的通告,後來成為測量遙遠星系距離的基礎,上面有臺長的署名,而 Henrietta Leavitt 的名字出現在說明的第一行。過了一代人,大家引用的是署名,而不是說明。
第三層是姓氏。早期論文使用婚前姓氏,後來的論文則使用婚後姓氏,而索引是按姓氏編排的:同一個人被拆成兩筆不完整的紀錄。如果你在索引裡找這樣的研究者,會找到兩個不同的人,卻找不到一個完整的人。有些人使用姓名縮寫,讓讀者不帶偏見地閱讀她們的成果。把這三層加在一起,最後得到的名單裡幾乎沒有女性。
科學類諾貝爾獎得主中,女性約占4/100
功勞會流向已經成名的人
1968年,社會學家 Robert Merton 描述了「馬太效應」:面對同一份研究成果,知名科學家得到的認可會比不知名的共同作者更多。在女性幾乎總是團隊裡資歷較淺的人,例如研究生、助理或實驗室技術員的情況下,這種失衡便會自動朝同一個方向發生,不需要任何人做出決定。
1993年,科學史家 Margaret Rossiter 為這種現象命名為「瑪蒂達效應」,以一位婦女參政權運動者為名;她早在1883年就寫道,女性的發明會被記到男性名下。最知名的例子,是1967年脈衝星的發現:一名研究生最先注意到紙帶上的訊號,但1974年諾貝爾物理學獎由她的指導教授和那位教授資歷更深的同事獲得。
誰發現了脈衝星?
團隊領導者。他因此拿了諾貝爾獎。
那誰最先看到紙帶上的訊號?
一名研究生。她察覺那不是儀器干擾。
她叫什麼名字?
Jocelyn Bell Burnell。諾貝爾獎得主名單上沒有她。
為什麼女性研究者的名字可能會從科學紀錄中消失?
什麼能幫你看見團隊發現中被低估的貢獻?
來源
- 「馬太效應」由社會學家 Robert Merton 於1968年描述;「瑪蒂達效應」一詞則由科學史家 Margaret Rossiter 於1993年提出。
「歷史上的女性」系列的下一篇
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