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Perché piaci più di quanto pensi

Redazione di Miqo · 2 fonti

Stai confrontando cose diverse

Quando ci si valuta, ci si basa sul proprio flusso interiore: una pausa imbarazzata, una battuta stupida, qualcosa che non si è chiesto. L'altra persona non ha visto nulla di tutto questo. Ha visto una persona che sorrideva e mandava avanti la conversazione, e valuta proprio questo.

In più, l'attenzione funziona in modo selettivo. Di una conversazione di 30 minuti non ricordi il tono generale, ma alcuni momenti poco riusciti: risaltano perché ti hanno colpiti. Sono questi a formare la valutazione finale, anche se rappresentano una parte minuscola della conversazione.

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Come valuti te stessoCome ti ha valutato l'altra persona

La cosa è stata verificata direttamente: facevano parlare persone che non si conoscevano, poi chiedevano a ciascuna quanto le fosse piaciuta l'altra persona e quanto, secondo lei, fosse piaciuta a sua volta. Per quasi tutte, la seconda valutazione risultava più bassa della prima.

Perché il divario non scompare da solo

Il feedback è quasi inesistente. Nessuno dice ad alta voce che si è trovato bene, e la cortesia appare uguale sia quando c'è interesse sia quando non ce n'è. Non puoi verificare la tua supposizione, così resta nella tua testa senza essere corretta.

Mi sembra di aver rovinato tutto oggi: ho parlato troppo.

Eppure poi mi ha scritto che è stato tutto semplice e interessante.

È solo cortesia.

Oppure semplicemente non riesci a vederti dall'esterno.

Le ricerche hanno inoltre rilevato una cosa curiosa: il divario restava per mesi nelle persone che continuavano a sentirsi. Quindi non si tratta dell'ansia passeggera del primo incontro, ma di un errore di valutazione persistente, che dura a lungo.

C'è anche una conseguenza pratica. Chi è convinto di non essere piaciuto scrive meno spesso per primo e propone meno spesso di rivedersi. Le relazioni non si sviluppano non per l'impressione suscitata, ma per il giudizio errato che se ne dà.

Mettiti alla prova1 / 2

Perché dopo un incontro potresti pensare di piacere meno?

Fonti

  1. Il divario tra quanto è piaciuta una persona e quanto pensa di essere piaciuta - Boothby, Cooney, Sandstrom e Clark, 2018
  2. l'effetto è stato replicato in diversi formati di interazione

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