Üzv toplamaq adi tanışlıqla başlayır
Demək olar ki, heç kim “gedib sektaya qoşulum” deyə qərar vermir. İlk təmas zərərsiz görünür: stress üzrə pulsuz kurs, danışıq klubu, könüllülük layihəsi, yeni tanışın evində şam yeməyi. Bu mərhələdə təşkilat, onun rəhbəri və tələbləri barədə demək olar ki, danışmırlar.
Sonra keçmiş üzvlərin “sevgi bombardmanı” adlandırdığı şey başlayır: səni çoxdandır çatışmayan diqqətlə əhatə edirlər. Bu ifadə 70-ci illərdə “Birləşmə Kilsəsi” ətrafında yayılıb, amma bu üsul sonradan çox fərqli qruplarda da təsvir olunub. Vacib bir detal: cəlb edənlər adətən özlərini başqa cür göstərmirlər. Onlar doğrudan da səni gördüklərinə sevinirlər, çünki bir neçə il əvvəl bunu özləri də yaşayıblar.
Belə qruplara qoşulanlar “zəif insanlar” deyil. İnsanı həssas edən xarakteri yox, həmin andır: köçmək, boşanmaq, işi itirmək, tanımadığın şəhərdə universitetin birinci kursuna başlamaq. Köhnə əlaqələr zəifləyib, yeniləri hələ yaranmayıb - qrup da məhz bu boşluğa gəlir.
Tanışlıq. Səni təşkilata yox, aydın bir tədbirə - mühazirəyə, kursa, şam yeməyinə çağırırlar.
İstilik. Çox diqqət və tez yaranan “öz adamların” çevrəsi - nəhayət, səni anladıqları hissi.
İlk güzəşt. Kiçik bir xahiş: seminarda qalmaq, tədbirə kömək etmək, rəfiqəni çağırmaq.
Mübadilə. Vaxtını, gücünü və köhnə əlaqələrini getdikcə qrupdakı mövqeyinə dəyişirsən.
Niyə ayrılmaq qoşulmaqdan daha çətindir
Hər addım kiçik və könüllüdür - məhz buna görə işləyir. Sosial psixologiyada bunu ardıcıl olmaq ehtiyacı ilə əlaqələndirirlər: insan hərəkətlərini artıq verdiyi qərarlara uyğunlaşdırır. İşdən icazə alıb qatıldığın və rəfiqəni də çağırdığın seminardan çıxmaq iki dəfə yanıldığını etiraf etmək deməkdir.
İkinci mexanizm məlumatın necə verilməsidir. Təlim qat-qat açıqlanır: yeni gələnə yumşaq, demək olar ki, dünyəvi versiya verilir, qrupun əslində nəyə inandığını isə artıq vaxt və əmək sərf etmiş insanlara açırlar. Tam mənzərəni gördüyün anda, qrupdan kənarda zəng edə biləcəyin adamlar demək olar ki, qalmır.
- Lider və yaxın çevrəsi
- Sirlərdən agah olanlar: tam təlim
- Fəal üzvlər: öhdəliklər və qaydalar
- Yeni gələnlər: yumşaq versiya və isti qarşılama
- Qonaqlar: pulsuz mühazirə və ya kurs
Buna görə ayrılmaq sadəcə binadan çıxmaq deyil. Bu, bir anda ünsiyyət çevrəsiz, gündəlik rejimsiz və bütün bunların nə üçün olduğuna dair izahsız qalmaqdır. İnsanlar çox vaxt getmir, ayrılmağı təxirə salırlar.
Bununla belə, çoxu ayrılır. Sosioloq Eylin Barker 80-ci illərdə “Birləşmə Kilsəsi”nin şəhərdənkənar seminarına gedənləri izləyib: iki ildən sonra təşkilatda 5 faizdən azı qalmışdı. Doğrudur, üzv toplamaq barədə əsasən ayrılanların hekayələrindən bilirik, ona görə də mənzərə daha çox onların baxışları ilə formalaşıb.
Sektaya bir qərarla qoşulmurlar. Ora təxminən on xırda razılıqla daxil olurlar və onların hər biri ayrıca götürüləndə normal görünür.
Niyə qrupdan ayrılmaq qoşulmaqdan daha çətin ola bilər?
Belə bir qrupa yeni dəvət alanda nəyi yoxlamaq lazımdır?
Mənbələr
- Robert Lifton, “Düşüncələrin islahı və totalizm psixologiyası” (1961)
- Eylin Barker, “Muniləri necə formalaşdırırlar” (1984)
- sosial psixologiyada ardıcıllıq prinsipi üzrə işlər
«Təriqətlər və kultlar» silsiləsində növbəti
Saytda 2 tam məqalə, tətbiqdə daha 3
