Вербування починається зі звичайного знайомства
Майже ніхто не вирішує: «Піду вступлю в секту». Перший контакт має невинний вигляд: безкоштовний курс про стрес, розмовний клуб, волонтерський проєкт, вечеря в нової знайомої. Про організацію, її лідера та її вимоги на цьому етапі майже не говорять.
Далі вмикається те, що колишні учасники називають «бомбардуванням любов'ю»: тебе оточують увагою, якої давно бракувало. Вислів закріпився у сімдесяті навколо «Церкви об'єднання», але згодом цей прийом описували в дуже різних групах. Важлива деталь: ті, хто вербує, зазвичай не вдають. Вони щиро раді тобі, бо самі пройшли через це кілька років тому.
І в такі групи входять не «слабкі люди». Вразливою робить не вдача, а момент: переїзд, розлучення, втрата роботи, перший курс у незнайомому місті. Старі зв'язки послабшали, нові ще не виросли - і група приходить просто в цю прогалину.
Знайомство. Запрошують не до організації, а на зрозумілий захід: лекцію, курс, вечерю.
Тепло. Багато уваги й швидке коло «своїх» - відчуття, що тебе нарешті зрозуміли.
Перша поступка. Маленьке прохання: залишитися на семінар, допомогти із заходом, покликати подругу.
Обмін. Час, сили й старі зв'язки поступово обмінюються на місце всередині групи.
Чому піти важче, ніж увійти
Кожен крок малий і добровільний - тому це й працює. У соціальній психології це пов'язують із потребою в послідовності: людина узгоджує вчинки з уже зробленим вибором. Піти із семінару, заради якого довелося відпроситися з роботи й покликати подругу, означає визнати, що помилилися двічі.
Другий механізм - устрій знань. Учення подають шарами: новачкам дістається м'яка, майже світська версія, а те, у що група насправді вірить, відкривають тим, хто вже вклався. Коли ти бачиш повну картину, зовні майже не лишається людей, яким можна зателефонувати.
- Лідер і найближче коло
- Посвячені: повна версія вчення
- Активні учасники: обов'язки й правила
- Новачки: м'яка версія і теплий прийом
- Гості: безкоштовна лекція або курс
Тому піти - це не просто вийти з будівлі. Це разом лишитися без кола спілкування, без розпорядку й без пояснення, навіщо все це було. Люди частіше не йдуть, а відкладають.
І все ж більшість іде. Соціологиня Ейлін Баркер у вісімдесяті простежила за тими, хто дістався виїзного семінару «Церкви об'єднання»: через 2 роки в організації лишалося менше 5 відсотків. Щоправда, про вербування ми знаємо переважно з розповідей тих, хто пішов, тож картина зміщена в їхній бік.
У секту не вступають одним рішенням. До неї входять через десяток дрібних згод, кожна з яких окремо виглядає нормально.
Чому піти з групи може бути важче, ніж увійти?
Що варто перевірити за нового запрошення до такої групи?
Джерела
- Роберт Ліфтон, «Реформування мислення і психологія тоталізму» (1961)
- Ейлін Баркер, «Як роблять мунітів» (1984)
- праці про принцип послідовності в соціальній психології
Далі в серії «Секти й культи»
2 статті повністю на сайті, ще 3 - у застосунку
