Bagaimana Astronaut Dipilih

Syarat pendaftaran membosankan dan ketat. Di NASA, ini berarti pendidikan yang relevan - teknik, ilmu alam, matematika, kedokteran - ditambah beberapa tahun pengalaman kerja di bidang tersebut atau jam terbang yang tinggi pada pesawat jet sebagai pilot komandan. Lalu ada pengukuran antropometri: di Soyuz, pelapis kursi dibuat untuk tubuh tertentu, dan baju antariksa disesuaikan dengan ukuran tubuh. Karena itu, pendaftaran terbuka di Rusia mencantumkan batas yang jelas: tinggi sekitar 150 hingga 190 sentimeter, berat 50 hingga 90 kilogram.

Jumlah pendaftar jauh lebih banyak daripada tempat yang tersedia. Dalam seleksi 2017, NASA meninjau rekor 18 300 formulir dan memilih 12 orang. Putaran pertama adalah membaca: formulir diperiksa oleh manusia, termasuk astronaut yang masih aktif, dan sebagian besar tersaring bahkan sebelum ada yang menatap matamu.

Setelah itu, corong menyempit cepat. Mereka yang lolos berkas dipanggil untuk beberapa hari tes dan pemeriksaan medis, lalu wawancara, kemudian sekali lagi - sudah sebagai finalis, yang tersisa sekitar 50 orang.

Bahkan surat penerimaan belum menjadikanmu astronaut. Mula-mula ada sekitar 2 tahun pelatihan dasar: sistem wahana, bekerja dengan baju antariksa di bawah air, bahasa para mitra di stasiun. Baru setelah itu kamu mendapat status tersebut dan masuk antrean penerbangan, yang juga bisa berlangsung bertahun-tahun.

Bagian psikologis lama berfungsi untuk menyaring: yang dicari bukan kekuatan, melainkan tanda bahaya - temperamen mudah meledak, tak mampu tidur dalam kebisingan dan hidup mengikuti jadwal orang lain. Ketika penerbangan makin panjang, muncul pertanyaan kedua: bukan "apakah dia punya masalah", melainkan "apakah dia bisa diajak tinggal selama 6 bulan". Di stasiun, kamu tak bisa membanting pintu lalu pulang, dan konflik yang di Bumi akan reda dalam semalam bisa berputar-putar di sana selama berminggu-minggu.

Karena itu, wawancara hampir seluruhnya berisi pertanyaan tentang masa lalumu, bukan impianmu. Kamu diminta mengingat kegagalan tertentu dan menceritakan apa yang kamu lakukan setelahnya. Yang didengarkan bukan hanya fakta, melainkan pilihan katamu: apakah kamu berkata "kami" di situasi yang sebenarnya "aku", dan berapa jam berlalu sebelum kamu memberi tahu orang-orang yang terdampak masalah itu.

Tidak ada satu rumus tunggal: badan antariksa mengubah kriteria sesuai tugasnya, dan sebagian batasan medis seiring waktu menjadi lebih longgar - misalnya, penglihatan dengan koreksi sudah lama bukan alasan penolakan otomatis. Prinsip corong tetap sama: di setiap tahap mereka mencari alasan untuk berkata "tidak", dan satu alasan saja sudah cukup.